Unser Unternehmen ist der Ansicht, dass die Humanressourcen das wichtigste Kapital unter den globalen Wettbewerbsbedingungen sind, und basiert in seiner Personalpolitik auf den folgenden Grundsätzen.
Ehrlichkeit: Faires, transparentes und ethisches Verhalten in der Kommunikation innerhalb des Unternehmens und mit Kunden
Verantwortung: Erfüllung der übernommenen Aufgaben im Einklang mit den Unternehmenszielen und Erfüllung der Kundenerwartungen
Produktivität: Steigerung der Produktivität bei hoher Motivation und kontinuierlicher Verbesserung
Nachhaltigkeit: Steigerung der Unternehmenstreue durch Sicherstellung, dass unsere Mitarbeiter mit wirtschaftlicher und sozialer Sicherheit in ihre Zukunft blicken können.
Unser Rekrutierungsprozess beginnt mit der Bewertung der Bewerbungen, die elektronisch an unser Unternehmen gesendet werden. Die Kandidaten werden nach Auswahl der für offene Stellen geeigneten Lebensläufe zu Vorstellungsgesprächen eingeladen.
Um sich bei unserem Unternehmen zu bewerben, können Sie das folgende Formular ausfüllen und an uns senden.
Derzeit sind keine Stellenausschreibungen aktiv.
Unser Rekrutierungsprozess beginnt mit der Bewertung von Bewerbungen, die elektronisch gesendet werden. Für die Bewerbung können Sie unsere Seite besuchen und ein Formular hinterlassen.