Считая человеческие ресурсы самым важным капиталом в условиях глобальной конкуренции, наша компания в своей кадровой политике руководствуется следующими принципами.
Честность: честное, прозрачное и этичное поведение при общении внутри компании и с клиентами.
Ответственность: Выполнение взятых на себя обязательств в соответствии с целями компании и ожиданиями клиентов.
Производительность: повышение производительности с высокой мотивацией и постоянным совершенствованием
Устойчивое развитие: повышение лояльности компании за счет того, что наши сотрудники могут смотреть в будущее с экономической и социальной безопасностью.
Наш процесс найма начинается с оценки заявок, отправленных в нашу компанию в электронном виде. Кандидаты приглашаются на собеседование после отбора резюме, подходящего для вакансии.
Чтобы подать заявку в нашу компанию, вы можете заполнить форму ниже и отправить ее нам.
В настоящее время нет активных объявлений о вакансиях.
Наш процесс приема на работу начинается с оценки заявок, отправленных в электронном виде. Для подачи заявки вы можете посетить нашу страницу и оставить форму.